Pimpinan Microsoft AI Beri Jangka Waktu 18 Bulan—Semua Pekerjaan Kelapa Putih Akan Dilotomatiskan oleh AI

(SeaPRwire) –   Untuk paruh kedua abad ke-20 (yang disebut pendiri Henry Luce sebagai “The American Century”), program gelar MBA dan hukum merupakan tiket ke pekerjaan kantor yang bagus dan jalur menuju American Dream. Abad ke-21 sedang mempertanyakan: Apa yang terjadi jika semua pekerjaan kantor itu terotomatisasi?

Dalam percakapan baru-baru ini dengan, CEO dari AI, Mustafa Suleyman, menyampaikan prediksi lain dalam serangkaian prediksi dari para pemimpin AI bahwa pekerjaan white-collar berada di ambang transformasi radikal berkat AI. Garis waktunya adalah 18 bulan sampai lulusan sekolah hukum dan MBA—dan banyak rekan yang kurang memiliki kredensial—kehabisan nasib.

Suleyman memprediksi “kinerja tingkat manusia pada sebagian besar, jika bukan semua tugas profesional” akan dilakukan oleh AI. Sebagian besar tugas yang melibatkan “duduk di depan komputer” akan sepenuhnya diotomatisasi oleh AI dalam setahun atau 18 bulan ke depan, katanya, menyebut akuntansi, hukum, pemasaran, dan bahkan manajemen proyek sebagai rentan. Peringatan Suleyman menirukan esai viral minggu ini, versi dari esai yang ditulis oleh peneliti AI Matt Shumer, yang membandingkan momen ini dengan Februari 2020, ketika pandemi akan menyerang Amerika. Meski demikian, ini akan lebih dramatis, kata Shumer.

Suleyman menyebutkan pertumbuhan eksponensial dalam daya komputasi sebagai sinyal merah berdenyut bahwa AI dapat menggantikan sebagian besar profesional. Ketika “compute” maju, katanya, model akan dapat mengkodekan lebih baik daripada kebanyakan pembuat kode manusia. Shumer dan CEO OpenAI Sam Altman keduanya baru-baru ini menulis tentang kekhawatiran mereka, bahkan kesedihan, melihat pekerjaan seumur hidup mereka dengan cepat menjadi usang.

Jika peringatan Suleyman terdengar familiar, itu karena itu adalah nada awal 2025, ketika banyak CEO mengeluarkan ramalan apokaliptik serupa. CEO Anthropic Dario Amodei pada Mei lalu bahwa AI dapat menghilangkan setengah dari semua pekerjaan white-collar level entry. CEO Ford Jim Farley AI akan memotong setengah dari jumlah pekerjaan white-collar di AS.

Di, Josh Tyrangiel berpendapat bahwa AS tidak siap untuk gangguan AI yang akan datang, membandingkan keheningan CEO baru-baru ini tentang subjek ini dengan melihat “sirip hiu memecah permukaan air.”

Tetapi ketukan drum itu mulai kembali, dengan CEO Elon Musk mengatakan di Davos bulan lalu bahwa dia berpikir artificial general intelligence—AI yang sesuai atau melebihi intelektual tingkat manusia—bisa tiba segera tahun ini.

Realitas saat ini AI dan pekerjaan white-collar

Namun, saat para ahli AI berhipotesis tentang kapan, dan apakah, AI akan mengganggu pekerjaan white-collar, teknologi ini sejauh ini hanya membuat percikan kecil di layanan profesional. Laporan Thomson Reuters 2025 pengacara, akuntan, dan auditor sedang bereksperimen dengan AI untuk tugas target seperti tinjauan dokumen dan analisis rutin. Tetapi meskipun hasilnya menunjukkan peningkatan produktivitas marginal, mereka tidak cukup untuk menandakan penggantian pekerjaan massal.

Faktanya, dalam beberapa kasus, AI memiliki efek sebaliknya: membuat pekerja kurang produktif. Sebuah laporan baru-baru ini dari nirlaba Model Evaluation and Threat Research (METR) tentang dampak AI pada pengembang perangkat lunak menemukan bahwa teknologi ini sebenarnya membuat tugas pekerja memakan waktu 20% lebih lama.

Setiap pengembalian yang dilihat perekonomian sebagian besar terbatas pada industri tech, menunjukkan bahwa gangguan AI telah terbatas di perekonomian nyata. Data baru-baru ini dari kepala ekonom Torsten Slok menemukan bahwa meskipun margin laba di Big Tech meningkat lebih dari 20% di kuartal keempat 2025, Indeks Bloomberg 500 yang lebih luas hampir tidak mengalami perubahan. Dalam laporan sebelumnya, Slok telah mencatat bahwa “investor tidak percaya AI akan menghasilkan pendapatan lebih tinggi di luar sektor tech,” mengutip konsensus ekspektasi Wall Street untuk S&P 500.

Namun, ada tanda-tanda awal AI menyebabkan penggantian pekerjaan. Sekitar 55.000 pemotongan pekerjaan di 2025 terkait AI, menurut konsultan ketenagakerjaan Challenger, Gray & Christmas. Meskipun tidak menyebut AI sebagai alasan untuk pemotongan, Microsoft tahun lalu memecat 15.000 pekerja. Dalam pernyataan yang dirilis Juli lalu setelah eliminasi pekerjaan, CEO Satya Nadella mengatakan perusahaan harus “merekayasa ulang misi kami untuk era baru.”

Meskipun pengurangan tenaga kerja marginal, pasar bereaksi keras terhadap potensi teknologi ini. Minggu lalu, saham perangkat lunak mengalami jual besar karena ketakutan akan otomatisasi (analis menyebutnya “,” untuk sektor software-as-a-service). Jual besar terjadi setelah Anthropic dan OpenAI mengumumkan peluncuran sistem AI agentic untuk perusahaan yang melakukan banyak fungsi kunci organisasi SaaS.

Visi Suleyman untuk Microsoft

Suleyman sangat tegas tentang potensi teknologi ini. Dia berpikir organisasi akan mampu memasang kembali teknologi untuk melakukan fungsi pekerjaan apa pun yang dibutuhkan, meningkatkan produktivitas di seluruh industri white-collar. “Menciptakan model baru akan seperti membuat podcast atau menulis blog,” katanya. “Akan memungkinkan untuk merancang AI yang sesuai dengan kebutuhan Anda untuk setiap lembaga, organisasi, dan orang di planet ini.”

Suleyman mengatakan misi intinya sebagai pengelola Microsoft AI adalah untuk mencapai “superintelligence.” CEO ingin mencapai swasembada AI dan mengurangi ketergantungan pada OpenAI, sebaliknya memprioritaskan pembangunan model independen perusahaan.

“Ini setelah semua adalah teknologi terpenting di zaman kita,” kata Suleyman. “Kita harus mengembangkan model dasar kita sendiri yang berada di perbatasan absolut.”