Travis Kalanick melihat manfaat berada dalam mode silam selama 8 tahun. ‘Anda membangun budaya orang-orang yang ingin membangun dan tidak perlu terkenal’

(SeaPRwire) –   Pendiri Uber Travis Kalanick mengungkapkan perusahaan robotika untuk industri makanan, pertambangan, dan transportasi setelah berada dalam mode siluman selama delapan tahun.

Perusahaan baru itu bernama Atoms dan muncul dari perusahaan real estatnya, City Storage Systems, yang memiliki operator dapur hantu CloudKitchens.

“Ide utamanya adalah, bisakah Anda mendapatkan makanan yang disiapkan dan diantarkan kepada Anda dengan begitu efisien sehingga biayanya mulai mendekati biaya pergi ke toko bahan makanan,” kata Kalanick dalam acara TBPN pada hari Jumat. “Karena jika Anda bisa, Anda akan melakukan pada dapur apa yang Uber lakukan pada mobil.”

Dia juga mengatakan bahwa dia berada di ambang mengakuisisi Pronto, sebuah startup otonom yang berfokus pada lokasi industri dan pertambangan yang dibuat oleh mantan kolega Uber dan pejabat Trump, Anthony Levandowski. The Information pertama kali melaporkan kesepakatan tersebut dan mengatakan perusahaan itu juga mendapat dukungan dari Uber.

Kalanick digulingkan dari posisi CEO Uber pada tahun 2017 melalui pemberontakan pemegang saham di tengah tuduhan bahwa dia mengabaikan laporan pelecehan seksual di perusahaan.

Google juga menggugat Uber karena diduga mencuri rahasia dagang terkait mengemudi otonom. Levandowski dihukum tetapi menghindari penjara setelah mendapat pengampunan dari Presiden Donald Trump.

Selama wawancaranya di TBPN, Kalanick mengakui tantangan menjalankan Uber di bawah pengawasan publik yang intens dan “menghadapi 100 headline setiap hari.”

“Jadi saya hanya berpikir, saya harus bangun setiap hari dan semacam langsung bekerja dan membangun,” kenangnya. “Jadi saya memilih untuk tidak menonjol.”

Tapi itu juga berarti ribuan karyawannya tidak diizinkan mencantumkan nama perusahaan di profil LinkedIn mereka. Padahal, nama yang dipilih sengaja dibuat biasa-biasa saja, City Storage Systems, setelah sebelumnya sempat mempertimbangkan ide untuk menamai perusahaan itu “Super.”

Sebaliknya, dia memutuskan untuk “sepenuhnya bawah tanah, sepenuhnya siluman” yang menciptakan beberapa kendala saat merekrut bakat ke startup tersebut.

“Anda punya nama seperti City Storage Systems, dan orang bertanya, ‘jadi apa kalian cuma punya kotak-kotak ini yang ditaruh di tempat parkir?'” kata Kalanick.

Tapi ada keuntungan berada dalam mode siluman begitu lama, tambahnya. Salah satunya, dia mengatakan dia memiliki perekrut terbaik di dunia.

Tidak menonjol juga menarik tipe karyawan tertentu dan berkontribusi pada lingkungan yang lebih berorientasi pada kemajuan dan tidak egois.

“Apa yang Anda dapatkan ketika Anda menciptakan budaya di sekitar itu adalah Anda kemudian membangun budaya para pembangun,” jelas Kalanick. “Anda membangun budaya orang-orang yang ingin membangun dan tidak perlu menjadi terkenal saat melakukannya, yang pada dasarnya berarti kecerdasan emosional.”